Страхування життя співробітників

Страхування життя співробітників - важлива складова іміджу соціально відповідального бізнесу. Це дієвий інструмент фінансової підтримки кожного працівника та його родини в складних обставинах, пов’язаних з наслідками травм, захворювань, або втрати працездатності.

• Страхування здатне забезпечити справедливі соціальні гарантії для кожного члена трудового колективу
• Корпоративне страхування життя персоналу вже стало прогресивною практикою у всіх розвинених країнах світу
• Все більше компаній України доповнюють компенсаційний пакет страхуванням життя співробітників
• Роботодавці використовують страхування життя як ефективний інструмент соціального захисту та мотивації колективу

Страхова виплата здійснюється у розмірі визначеної суми безпосередньо працівнику Компанії чи Вигодонабувачу (члену родини).

• Розробити єдину програму страхування для всього колективу /або спеціальні умови для визначених груп співробітників 
• Включити до програми страхування ризики, актуальні саме для вашого підприємства 
• Встановити страхові суми індивідуально для кожного співробітника (наприклад виходячи з його заробітної плати) /або у фіксованому розмірі згідно з корпоративним стандартом підприємства
• Визначити територію та строк страхування 
• Провести презентацію для колективу умов програми страхування та особливостей її використання