0 800 30 27 23 Связаться с нами

Страхование жизни сотрудников

важная составляющая имиджа социально ответственного бизнеса

24/7

инфо поддержка

1 год

срок действия

Об услуге

Страхование жизни сотрудников – важная составляющая имиджа социально ответственного бизнеса. Это действенный инструмент финансовой поддержки каждого работника и его семьи в сложных обстоятельствах, связанных с последствиями травм, заболеваний, потери трудоспособности.

  • Страхование может обеспечить справедливые социальные гарантии для каждого члена трудового коллектива
  • Корпоративное страхование жизни персонала уже явилось прогрессивной практикой во всех развитых странах мира
  • Все больше компаний Украины дополняют компенсационный пакет страхованием жизни сотрудников
  • Работодатели используют страхование жизни как эффективный инструмент социальной защиты и мотивации коллектива

Страховая выплата производится в размере определенной суммы непосредственно работнику Компании или Выгодоприобретателю (члену семьи).

service

Страховая выплата поможет:

  • 1

    обеспечить необходимыми средствами для качественной медицинской помощи

  • 2

    покрыть расходы, связанные с потерей привычного дохода в период болезни и после нее

  • 3

    предоставить страховую выплату как финансовую помощь семье в трудную минуту

insurance

Какие риски покрывает

Критические заболевания

Постоянная и временная нетрудоспособность

Травмы, телесные повреждения, смерть

Госпитализация

Преимущества

Индивидуальный подход к каждому бизнесу
Актуальное страховое покрытие и гибкие вариации программ
Скорость принятия решений и осуществление выплат
Сопровождение коллективов и информационная поддержка

Заказать страховку

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Адаптируем программу для вас

  • Разработать единую программу страхования для всего коллектива/или специальные условия для определенных групп сотрудников
  • Включить в программу страхования риски, актуальные именно для вашего предприятия
  • Установить страховые суммы индивидуально для каждого сотрудника (например, исходя из его заработной платы) /или в фиксированном размере согласно корпоративному стандарту предприятия
  • Определить территорию и сроки страхования
  • Провести презентацию для коллектива условий программы страхования и особенностей ее использования
service